校慶動(dòng)態(tài)
我校時(shí)勘教授出席“國(guó)務(wù)院疫情防控管理模型研討咨詢(xún)會(huì)”
來(lái)源：教育學(xué)院 發(fā)布時(shí)間：2022-05-11 瀏覽次數(shù)：次5月11日上午，國(guó)務(wù)院疫情防控管理模型研討咨詢(xún)會(huì)在北京召開(kāi)。我校時(shí)勘教授等5位專(zhuān)家應(yīng)邀做會(huì)議發(fā)言，中國(guó)科學(xué)院汪壽陽(yáng)教授主持。
會(huì)上，專(zhuān)家學(xué)者就如何在國(guó)務(wù)院疫情防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，著力推動(dòng)疫情防控理論研究展開(kāi)研討。作為智庫(kù)專(zhuān)家，時(shí)勘教授做了題為《應(yīng)對(duì)重大公共衛(wèi)生事件的民眾心理特征及管理對(duì)策報(bào)告》的發(fā)言，得到與會(huì)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。會(huì)議決定，將溫州大學(xué)《疫情防控民眾心理行為特征及管理對(duì)策》列為國(guó)家疫情防控管理模型研究的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。
我校教育學(xué)院時(shí)勘教授是全國(guó)知名心理學(xué)專(zhuān)家，主要從事組織行為學(xué)和人力資源管理的心理學(xué)研究工作，研究集中在勝任特征模型開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)行為及危機(jī)管理、組織文化建設(shè)和EAP組織與員工促進(jìn)計(jì)劃等領(lǐng)域。他提出的“智能模擬培訓(xùn)法”被亞太經(jīng)合組織推薦為“亞洲地區(qū)樣板培訓(xùn)模式”，在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等得到廣泛應(yīng)用，提出的政策建議多次獲得中央、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示并被采納。在新冠疫情期間，時(shí)勘教授團(tuán)隊(duì)多次就疫情期間的民眾心理、危機(jī)應(yīng)對(duì)管理等問(wèn)題開(kāi)展深入研究并取得豐碩成果，充分展示出我校人文社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展，高效精準(zhǔn)服務(wù)地方的溫大智慧與力量。
